Podstawowe obowiązki związane z RODO dla Spółki z o.o. to:
 

• prowadzenie rejestru czynności przetwarzania,

• prowadzenie rejestru kategorii przetwarzania (o ile występuje się w roli procesora),

• realizacja obowiązku informacyjnego,

• zawarcie umów powierzenia przetwarzania danych osobowych,

• nadanie upoważnień do przetwarzania danych osobowych,

Czy Spółka z o.o. musi wyznaczyć IOD (Inspektora Ochrony Danych) i zawiadomić o tym PUODO (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych)?

Podmiot niebędący organem lub podmiotem publicznym nie musi wyznaczać IOD chyba, że jego główną działalność stanowi:

• dokonywanie operacji przetwarzania, które ze względu na swój charakter, zakres lub cele wymagają regularnego monitorowania osób na dużą skalę,

• przetwarzanie na dużą skalę szczególnych kategorii danych osobowych (m.in. stan zdrowia, dane biometryczne) lub informacji o wyrokach skazujących.
   

Dla podmiotów, które nie muszą wyznaczać IOD przygotowaliśmy zestaw wzorów dokumentów wraz z instrukcją ich wypełnienia, których wdrożenie spowoduje realizację najważniejszych formalnych obowiązków, jakie musi spełnić każdy administrator danych osobowych (ADO), a które wynikają z RODO.

Polecamy nasze dalsze wsparcie jednorazowe lub stałe w przypadku:
 

• problemu z wdrożeniem naszych dokumentów

• pojawienia się pytań

• konieczności zgłoszenia naruszeń do UODO

• korespondencji z urzędem 

Można skorzystać z naszej stałej pomocy jako IOD lub KOORDYNATORA RODO W SPÓŁCE Z O.O.  dzięki czemu będzie można znacznie zmniejszyć ryzyko zaistnienia naruszenia bezpieczeństwa przetwarzanych danych osobowych, czego konsekwencją mogą być dotkliwe kary finansowe nakładane przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

​​

​

Nasi specjaliści dysponują fachową wiedzą oraz doświadczeniem

we wdrożeniach i wsparciach w zakresie
RODO w Spółkach z o.o.

​

​

Prosimy o kontakt:
61 30 70 750 lub kontakt@rodogrupa.pl

​

Sprawdź zakres naszych usług